Montag, 5. Oktober 2020
Die Moralgeschicht
discret_leaker, 20:18h
Die Firmenfeier
Eig sollte ja durch Corona alles abgesagt sein, doch nicht in dieser Firma.
Die kleine -aber feine- Gruppe der Kasse dachte sich 'Was nicht saufen? Nicht mit uns'.
Also wurde rasch eine Whatsappgruppe erstellt "Die Firmenfeier" und nur die Elite der Belegschaft eingeladen. Man möchte ja schließlich sich selbst feiern und nicht die arbeitende Belegschaft.^^
Nunja leider kommen solche Dinge immer raus, in diesem Fall schneller als Gedacht.
Da die kleine -aber feine- Gruppe nicht nur die Elite der Kasse umfasste, nein diese umfasste auch einen Teil des Betriebsrats. *EDIT an dieser Stelle* WHO THE FUCK ARE YOU THINKING WHO YOU ARE???? *Shit off* Betriebsrat, dass lächerliste was ich jemals gesehen habe, da bringt ja ein Klassensprecher in der Schule mehr! *Edit Ende*
Naja wie dem auch sei, dieser Abschaum an Belegschaft hat sich dann beim Chef beschwert, weil die kleine elitäre Gruppe aufgeflogen ist und nun die gesamte Firma bescheid wusste.
Nicht zu vergessen : GERN GESCHEHEN! Ich würde es jedesmal wieder auffliegen lassen. :)
Wie dem auch sei: Die Moral aus der Geschicht, den Abschaum von Betriebsrat, den braucht man nicht :)
Eig sollte ja durch Corona alles abgesagt sein, doch nicht in dieser Firma.
Die kleine -aber feine- Gruppe der Kasse dachte sich 'Was nicht saufen? Nicht mit uns'.
Also wurde rasch eine Whatsappgruppe erstellt "Die Firmenfeier" und nur die Elite der Belegschaft eingeladen. Man möchte ja schließlich sich selbst feiern und nicht die arbeitende Belegschaft.^^
Nunja leider kommen solche Dinge immer raus, in diesem Fall schneller als Gedacht.
Da die kleine -aber feine- Gruppe nicht nur die Elite der Kasse umfasste, nein diese umfasste auch einen Teil des Betriebsrats. *EDIT an dieser Stelle* WHO THE FUCK ARE YOU THINKING WHO YOU ARE???? *Shit off* Betriebsrat, dass lächerliste was ich jemals gesehen habe, da bringt ja ein Klassensprecher in der Schule mehr! *Edit Ende*
Naja wie dem auch sei, dieser Abschaum an Belegschaft hat sich dann beim Chef beschwert, weil die kleine elitäre Gruppe aufgeflogen ist und nun die gesamte Firma bescheid wusste.
Nicht zu vergessen : GERN GESCHEHEN! Ich würde es jedesmal wieder auffliegen lassen. :)
Wie dem auch sei: Die Moral aus der Geschicht, den Abschaum von Betriebsrat, den braucht man nicht :)
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Soll ich dir mal eine echte Mutti zeigen? ;)
discret_leaker, 20:16h
Manchmal ist vieles schwer zu begreifen.
Warum ist Patty so, wie sie ist?
Wieso ist ihr Verhalten so abgrundtief böse?
War Patty mal anders?
Fragen über Fragen.
Patty ist nicht fürs Arbeiten gemacht worden. Buchstäblich hat sie es wirklich nicht erfunden.
Sie geht über pünktlich, delegiert gern Arbeit (obwohl sie nicht mal wirklich in der Position zum Delegieren ist) und nach Möglichkeit sitzt sie rum und lästert über Kollegen und bekommt dafür auch noch Geld. Gedeckt wird das ganze noch vom Betriebsrat, dieser hat ein Narren an dem armen Kind gefunden.
Das Ganze läuft dann wie folgt ab:
Patty wird eine Aufgabe gegeben und sie erledigt diese falsch, zu langsam oder gar unzureichend. Man weißt sie auf ihre Fehler hin und exakt 15 min später hat man ein Gespräch mit dem Betriebsrat, da man sie "zu unsanft" angesprochen hat. Wer jetzt denkt, ja das Ganze liegt im Bereich des möglichen und vielleicht war der Ton auch etwas rauer, der irrt! Denn selbst nachdem der Chef ein Kritikgespräch mit ihr (Aufgrund ihres Verhaltens mit ihr führte) wurde er am nächsten Tag vom Betriebsrat abgefangen und mit den Worten "Ihr Ton war nicht okay Patty gegenüber. Das war zu hart!" abgefangen. Der O-Ton, am Tag zuvor war wie folgt: "Ich bin der Chef und Sie sind eine Aushilfe. Wenn ich Ihnen eine Anweisung gebe, dann ziehen Sie diese Anweisung nicht ins Lächerliche, schon gar nicht vor den Kunden".Klingt wirklich SUPER HART! Unfassbar! SKandal!!!!
Frage mich tatsächlich bis heute, wer diese Chicks in den Betriebsrat gewählt hat. Das sind, möchte gern Mütter die keine eigenen Kinder auf die Reihe gekriegt haben und jetzt meinen die krasse Übermutter zu spielen ... SORRY Girls falsche Plattform!
Doch das ist noch lange nicht die Spitze des Eisbergs.
Die besagten "Muttis" sind keine Erfindung. Sie sind real. Hier unter uns. Sie stehen jeden Tag zusammen im Büro und tratschen und lästern über Mitarbeiter - und SOWAS nennt sich dann Betriebsrat- Chapeau !!
Jedenfalls Patty, die anscheinend kein schönes zu Hause hat - hat wie bereits im gestrigen Eintrag geschildert keinerlei Freunde oder Ähnliches- deshalb arbeitet sie ja bei uns. Anscheinend sucht sie jedoch nicht nur verzweifelt Freunde, nein sie sucht auch eine neue Familie.
UND TADADDAAAAA HERE IT IS.
Kandidatin A:
Im Betriebsrat und verheiratet. Keinerlei Kinder vorhanden und so geblendet jetzt eine 19 Jährige imaginär zu adoptieren. Man nennt sie derzeit schon auf der Arbeit "Mutti".
Kandidatin B:
Sie ist verheiratet. Hat eine Tochter, die etwas jünger ist als Patty. Diese scheint eine imaginäre lesbische Beziehung zu Kandidatin A zu haben und scheint daher auch bereit zu sein Patty imaginär zu adoptieren. Ebenfalls der Mutti- Komplex vorhanden.
Kandidatin C:
Verheiratet. Erwachsene Kinder. Immer mies gelaunt. Hat nicht mehr viele Jahre bis zur - hoffentlich eher eintretenden Rente. Scheint etwas in ihrem Leben kompensieren zu müssen. Wird vor Kunden "Omi" genannt.
Wenn ihr jetzt denkt: Creepy SHIT! W T F ?! ... wie bereits erwähnt, das ist noch lange nicht die Spitze des Eisberges.
Doch die Frage, welche man sich stellen sollte:
Wieso verleugnet Patty - um jeden Preis- ihre echte Familie? Wie fühlen sich ihre Eltern dabei? Wieso lassen die sie mit ü 40 Frauen abhängen? Abends weggehen und unternehmen nichts?
Fragen über Fragen...
Seit gespannt auf morgen :D
Warum ist Patty so, wie sie ist?
Wieso ist ihr Verhalten so abgrundtief böse?
War Patty mal anders?
Fragen über Fragen.
Patty ist nicht fürs Arbeiten gemacht worden. Buchstäblich hat sie es wirklich nicht erfunden.
Sie geht über pünktlich, delegiert gern Arbeit (obwohl sie nicht mal wirklich in der Position zum Delegieren ist) und nach Möglichkeit sitzt sie rum und lästert über Kollegen und bekommt dafür auch noch Geld. Gedeckt wird das ganze noch vom Betriebsrat, dieser hat ein Narren an dem armen Kind gefunden.
Das Ganze läuft dann wie folgt ab:
Patty wird eine Aufgabe gegeben und sie erledigt diese falsch, zu langsam oder gar unzureichend. Man weißt sie auf ihre Fehler hin und exakt 15 min später hat man ein Gespräch mit dem Betriebsrat, da man sie "zu unsanft" angesprochen hat. Wer jetzt denkt, ja das Ganze liegt im Bereich des möglichen und vielleicht war der Ton auch etwas rauer, der irrt! Denn selbst nachdem der Chef ein Kritikgespräch mit ihr (Aufgrund ihres Verhaltens mit ihr führte) wurde er am nächsten Tag vom Betriebsrat abgefangen und mit den Worten "Ihr Ton war nicht okay Patty gegenüber. Das war zu hart!" abgefangen. Der O-Ton, am Tag zuvor war wie folgt: "Ich bin der Chef und Sie sind eine Aushilfe. Wenn ich Ihnen eine Anweisung gebe, dann ziehen Sie diese Anweisung nicht ins Lächerliche, schon gar nicht vor den Kunden".Klingt wirklich SUPER HART! Unfassbar! SKandal!!!!
Frage mich tatsächlich bis heute, wer diese Chicks in den Betriebsrat gewählt hat. Das sind, möchte gern Mütter die keine eigenen Kinder auf die Reihe gekriegt haben und jetzt meinen die krasse Übermutter zu spielen ... SORRY Girls falsche Plattform!
Doch das ist noch lange nicht die Spitze des Eisbergs.
Die besagten "Muttis" sind keine Erfindung. Sie sind real. Hier unter uns. Sie stehen jeden Tag zusammen im Büro und tratschen und lästern über Mitarbeiter - und SOWAS nennt sich dann Betriebsrat- Chapeau !!
Jedenfalls Patty, die anscheinend kein schönes zu Hause hat - hat wie bereits im gestrigen Eintrag geschildert keinerlei Freunde oder Ähnliches- deshalb arbeitet sie ja bei uns. Anscheinend sucht sie jedoch nicht nur verzweifelt Freunde, nein sie sucht auch eine neue Familie.
UND TADADDAAAAA HERE IT IS.
Kandidatin A:
Im Betriebsrat und verheiratet. Keinerlei Kinder vorhanden und so geblendet jetzt eine 19 Jährige imaginär zu adoptieren. Man nennt sie derzeit schon auf der Arbeit "Mutti".
Kandidatin B:
Sie ist verheiratet. Hat eine Tochter, die etwas jünger ist als Patty. Diese scheint eine imaginäre lesbische Beziehung zu Kandidatin A zu haben und scheint daher auch bereit zu sein Patty imaginär zu adoptieren. Ebenfalls der Mutti- Komplex vorhanden.
Kandidatin C:
Verheiratet. Erwachsene Kinder. Immer mies gelaunt. Hat nicht mehr viele Jahre bis zur - hoffentlich eher eintretenden Rente. Scheint etwas in ihrem Leben kompensieren zu müssen. Wird vor Kunden "Omi" genannt.
Wenn ihr jetzt denkt: Creepy SHIT! W T F ?! ... wie bereits erwähnt, das ist noch lange nicht die Spitze des Eisberges.
Doch die Frage, welche man sich stellen sollte:
Wieso verleugnet Patty - um jeden Preis- ihre echte Familie? Wie fühlen sich ihre Eltern dabei? Wieso lassen die sie mit ü 40 Frauen abhängen? Abends weggehen und unternehmen nichts?
Fragen über Fragen...
Seit gespannt auf morgen :D
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Insane.
discret_leaker, 20:15h
Manchmal bin ich gar nicht so sicher, ob manche Menschen ein Gehirn besitzen. Bei manchen liegt die Vermutung nahe, es handle sich um einen Weihnachtsmann - Außen hübsch und innen hohl- .
Eine Abteilungsleitung sollte doch grundsätzlich in der Lage sein, Dinge zu überblicken, vorausschauend zu handeln und MIT ZU DENKEN. Nun gut, es ist 2020 und wir haben die Corona Pandemie. Die Maskenpflicht scheint seinen Beitrag zur Verblödung beigetragen zu haben.
Doch bevor ich vollkommen die Contenance verliere, hier der Shit von Anfang an.
Wir schreiben das Jahr 2020. Ein Jahr was allein Zeitzeugen im Gedächtnis sein wird. Jeder Mensch mit klarem Verstand weiß, bis an sein Lebensende, wann und wo er war und was er machte, als die Ereignisse sich überschlugen. Die Menschheit war unvorbereitet. Alle freuten sich auf 2020, für viele sollte es DAS JAHR voller Glück und ohne Sorgen werden. Doch es kam alles anders.
CORONA - COV-SARS 19 - ein tödlicher Virus brach über die Menschheit herein. Dieser Virus ist weder sichtbar oder schmeckbar, nein man kann ihn nicht einmal riechen. Der unsichtbare Feind. Wo genau Corona her kommt? Niemand weiß es so genau.
Es gibt bislang noch kein Gegenmittel. Alle Erforschungen weltweit sind im vollen Gange und die Menschheit hofft, diesen Virus zu überleben ....
Doch keine Panik unsere Kassen sind weiterhin zur gewohnten Zeit für Sie geöffnet! :D
unsere Kassierer stehen zwar gern zu dritt, dicht an dicht ohne Maske zusammen und halten liebend gern ein Kaffeekränzchen ab, aber wenn ein Kunde wirklich energisch und zornig genug auftritt, dann bequemen sich die Herrschaften auch mal zur Kasse und erledigen ihren Job.
Kleiner Insider Tipp:
Einfach mal das Smartphone rausholen und filmen. Für eine negative Google- Bewertungen reichen oftmals Bilder oder Videos aus, denn Bilder sagen ja bekanntlich mehr als Tausend Worte ;)
Auch Patty ist ein Mitglied der sog. "Kasse-First" Bewegung. Diese Bewegung hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Unterdrückung des Kassenpersonals zu stoppen UND aktiv Widerstand zu leisten.
Die Kasse ist in der heutigen Zeit eindeutig und unverkennbar DIE WICHTIGSTE Abteilung im gesamten Laden. Wer dies leugnet ist ein fanatischer Verschwörungsanhänger.
Dementsprechend haben alle anderen - im Fachvokabular: unwichtigen- Abteilungen sich zu beugen und die Arbeit niederzulegen, sobald ein Mitglied der "Kasse-First" Bewegung erschöpft, ermüdet oder gar gelangweilt ist. Folglich ist es nur richtig, die vorangegangene Arbeit schnellstens niederzulegen und zur Kasse zu "eilen".
Droht Ware zu verbrennen - beispielsweise im Backofen- oder aufzutauen - beispielsweise Tiefkühlware- so ist dies kein Verlust, denn die Fehler der Marktmitarbeiter muss ja grundsätzlich das bestens geschulte Kassenpersonal ausbügeln.
Was würden wir - in diesen besonders schweren Zeiten- nur ohne unseren besten Mitarbeiter an den Kassen tun? - gewiss wir wären verloren! -
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Montag, 3. August 2020
Soll ich dir mal eine echte Mutti zeigen? ;)
discret_leaker, 19:18h
Manchmal ist vieles schwer zu begreifen.
Warum ist Patty so, wie sie ist?
Wieso ist ihr Verhalten so abgrundtief böse?
War Patty mal anders?
Fragen über Fragen.
Patty ist nicht fürs Arbeiten gemacht worden. Buchstäblich hat sie es wirklich nicht erfunden.
Sie geht über pünktlich, delegiert gern Arbeit (obwohl sie nicht mal wirklich in der Position zum Delegieren ist) und nach Möglichkeit sitzt sie rum und lästert über Kollegen und bekommt dafür auch noch Geld. Gedeckt wird das ganze noch vom Betriebsrat, dieser hat ein Narren an dem armen Kind gefunden.
Das Ganze läuft dann wie folgt ab:
Patty wird eine Aufgabe gegeben und sie erledigt diese falsch, zu langsam oder gar unzureichend. Man weißt sie auf ihre Fehler hin und exakt 15 min später hat man ein Gespräch mit dem Betriebsrat, da man sie "zu unsanft" angesprochen hat. Wer jetzt denkt, ja das Ganze liegt im Bereich des möglichen und vielleicht war der Ton auch etwas rauer, der irrt! Denn selbst nachdem der Chef ein Kritikgespräch mit ihr (Aufgrund ihres Verhaltens mit ihr führte) wurde er am nächsten Tag vom Betriebsrat abgefangen und mit den Worten "Ihr Ton war nicht okay Patty gegenüber. Das war zu hart!" abgefangen. Der O-Ton, am Tag zuvor war wie folgt: "Ich bin der Chef und Sie sind eine Aushilfe. Wenn ich Ihnen eine Anweisung gebe, dann ziehen Sie diese Anweisung nicht ins Lächerliche, schon gar nicht vor den Kunden".Klingt wirklich SUPER HART! Unfassbar! SKandal!!!!
Frage mich tatsächlich bis heute, wer diese Chicks in den Betriebsrat gewählt hat. Das sind, möchte gern Mütter die keine eigenen Kinder auf die Reihe gekriegt haben und jetzt meinen die krasse Übermutter zu spielen ... SORRY Girls falsche Plattform!
Doch das ist noch lange nicht die Spitze des Eisbergs.
Die besagten "Muttis" sind keine Erfindung. Sie sind real. Hier unter uns. Sie stehen jeden Tag zusammen im Büro und tratschen und lästern über Mitarbeiter - und SOWAS nennt sich dann Betriebsrat- Chapeau !!
Jedenfalls Patty, die anscheinend kein schönes zu Hause hat - hat wie bereits im gestrigen Eintrag geschildert keinerlei Freunde oder Ähnliches- deshalb arbeitet sie ja bei uns. Anscheinend sucht sie jedoch nicht nur verzweifelt Freunde, nein sie sucht auch eine neue Familie.
UND TADADDAAAAA HERE IT IS.
Kandidatin A:
Im Betriebsrat und verheiratet. Keinerlei Kinder vorhanden und so geblendet jetzt eine 19 Jährige imaginär zu adoptieren. Man nennt sie derzeit schon auf der Arbeit "Mutti".
Kandidatin B:
Sie ist verheiratet. Hat eine Tochter, die etwas jünger ist als Patty. Diese scheint eine imaginäre lesbische Beziehung zu Kandidatin A zu haben und scheint daher auch bereit zu sein Patty imaginär zu adoptieren. Ebenfalls der Mutti- Komplex vorhanden.
Kandidatin C:
Verheiratet. Erwachsene Kinder. Immer mies gelaunt. Hat nicht mehr viele Jahre bis zur - hoffentlich eher eintretenden Rente. Scheint etwas in ihrem Leben kompensieren zu müssen. Wird vor Kunden "Omi" genannt.
Wenn ihr jetzt denkt: Creepy SHIT! W T F ?! ... wie bereits erwähnt, das ist noch lange nicht die Spitze des Eisberges.
Doch die Frage, welche man sich stellen sollte:
Wieso verleugnet Patty - um jeden Preis- ihre echte Familie? Wie fühlen sich ihre Eltern dabei? Wieso lassen die sie mit ü 40 Frauen abhängen? Abends weggehen und unternehmen nichts?
Fragen über Fragen...
Seit gespannt auf morgen :D
Eine Abteilungsleitung sollte doch grundsätzlich in der Lage sein, Dinge zu überblicken, vorausschauend zu handeln und MIT ZU DENKEN. Nun gut, es ist 2020 und wir haben die Corona Pandemie. Die Maskenpflicht scheint seinen Beitrag zur Verblödung beigetragen zu haben.
Doch bevor ich vollkommen die Contenance verliere, hier der Shit von Anfang an.
Wir schreiben das Jahr 2020. Ein Jahr was allein Zeitzeugen im Gedächtnis sein wird. Jeder Mensch mit klarem Verstand weiß, bis an sein Lebensende, wann und wo er war und was er machte, als die Ereignisse sich überschlugen. Die Menschheit war unvorbereitet. Alle freuten sich auf 2020, für viele sollte es DAS JAHR voller Glück und ohne Sorgen werden. Doch es kam alles anders.
CORONA - COV-SARS 19 - ein tödlicher Virus brach über die Menschheit herein. Dieser Virus ist weder sichtbar oder schmeckbar, nein man kann ihn nicht einmal riechen. Der unsichtbare Feind. Wo genau Corona her kommt? Niemand weiß es so genau.
Es gibt bislang noch kein Gegenmittel. Alle Erforschungen weltweit sind im vollen Gange und die Menschheit hofft, diesen Virus zu überleben ....
Doch keine Panik unsere Kassen sind weiterhin zur gewohnten Zeit für Sie geöffnet! :D
unsere Kassierer stehen zwar gern zu dritt, dicht an dicht ohne Maske zusammen und halten liebend gern ein Kaffeekränzchen ab, aber wenn ein Kunde wirklich energisch und zornig genug auftritt, dann bequemen sich die Herrschaften auch mal zur Kasse und erledigen ihren Job.
Kleiner Insider Tipp:
Einfach mal das Smartphone rausholen und filmen. Für eine negative Google- Bewertungen reichen oftmals Bilder oder Videos aus, denn Bilder sagen ja bekanntlich mehr als Tausend Worte ;)
Auch Patty ist ein Mitglied der sog. "Kasse-First" Bewegung. Diese Bewegung hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Unterdrückung des Kassenpersonals zu stoppen UND aktiv Widerstand zu leisten.
Die Kasse ist in der heutigen Zeit eindeutig und unverkennbar DIE WICHTIGSTE Abteilung im gesamten Laden. Wer dies leugnet ist ein fanatischer Verschwörungsanhänger.
Dementsprechend haben alle anderen - im Fachvokabular: unwichtigen- Abteilungen sich zu beugen und die Arbeit niederzulegen, sobald ein Mitglied der "Kasse-First" Bewegung erschöpft, ermüdet oder gar gelangweilt ist. Folglich ist es nur richtig, die vorangegangene Arbeit schnellstens niederzulegen und zur Kasse zu "eilen".
Droht Ware zu verbrennen - beispielsweise im Backofen- oder aufzutauen - beispielsweise Tiefkühlware- so ist dies kein Verlust, denn die Fehler der Marktmitarbeiter muss ja grundsätzlich das bestens geschulte Kassenpersonal ausbügeln.
Was würden wir - in diesen besonders schweren Zeiten- nur ohne unseren besten Mitarbeiter an den Kassen tun? - gewiss wir wären verloren! -
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Montag, 3. August 2020
Soll ich dir mal eine echte Mutti zeigen? ;)
discret_leaker, 19:18h
Manchmal ist vieles schwer zu begreifen.
Warum ist Patty so, wie sie ist?
Wieso ist ihr Verhalten so abgrundtief böse?
War Patty mal anders?
Fragen über Fragen.
Patty ist nicht fürs Arbeiten gemacht worden. Buchstäblich hat sie es wirklich nicht erfunden.
Sie geht über pünktlich, delegiert gern Arbeit (obwohl sie nicht mal wirklich in der Position zum Delegieren ist) und nach Möglichkeit sitzt sie rum und lästert über Kollegen und bekommt dafür auch noch Geld. Gedeckt wird das ganze noch vom Betriebsrat, dieser hat ein Narren an dem armen Kind gefunden.
Das Ganze läuft dann wie folgt ab:
Patty wird eine Aufgabe gegeben und sie erledigt diese falsch, zu langsam oder gar unzureichend. Man weißt sie auf ihre Fehler hin und exakt 15 min später hat man ein Gespräch mit dem Betriebsrat, da man sie "zu unsanft" angesprochen hat. Wer jetzt denkt, ja das Ganze liegt im Bereich des möglichen und vielleicht war der Ton auch etwas rauer, der irrt! Denn selbst nachdem der Chef ein Kritikgespräch mit ihr (Aufgrund ihres Verhaltens mit ihr führte) wurde er am nächsten Tag vom Betriebsrat abgefangen und mit den Worten "Ihr Ton war nicht okay Patty gegenüber. Das war zu hart!" abgefangen. Der O-Ton, am Tag zuvor war wie folgt: "Ich bin der Chef und Sie sind eine Aushilfe. Wenn ich Ihnen eine Anweisung gebe, dann ziehen Sie diese Anweisung nicht ins Lächerliche, schon gar nicht vor den Kunden".Klingt wirklich SUPER HART! Unfassbar! SKandal!!!!
Frage mich tatsächlich bis heute, wer diese Chicks in den Betriebsrat gewählt hat. Das sind, möchte gern Mütter die keine eigenen Kinder auf die Reihe gekriegt haben und jetzt meinen die krasse Übermutter zu spielen ... SORRY Girls falsche Plattform!
Doch das ist noch lange nicht die Spitze des Eisbergs.
Die besagten "Muttis" sind keine Erfindung. Sie sind real. Hier unter uns. Sie stehen jeden Tag zusammen im Büro und tratschen und lästern über Mitarbeiter - und SOWAS nennt sich dann Betriebsrat- Chapeau !!
Jedenfalls Patty, die anscheinend kein schönes zu Hause hat - hat wie bereits im gestrigen Eintrag geschildert keinerlei Freunde oder Ähnliches- deshalb arbeitet sie ja bei uns. Anscheinend sucht sie jedoch nicht nur verzweifelt Freunde, nein sie sucht auch eine neue Familie.
UND TADADDAAAAA HERE IT IS.
Kandidatin A:
Im Betriebsrat und verheiratet. Keinerlei Kinder vorhanden und so geblendet jetzt eine 19 Jährige imaginär zu adoptieren. Man nennt sie derzeit schon auf der Arbeit "Mutti".
Kandidatin B:
Sie ist verheiratet. Hat eine Tochter, die etwas jünger ist als Patty. Diese scheint eine imaginäre lesbische Beziehung zu Kandidatin A zu haben und scheint daher auch bereit zu sein Patty imaginär zu adoptieren. Ebenfalls der Mutti- Komplex vorhanden.
Kandidatin C:
Verheiratet. Erwachsene Kinder. Immer mies gelaunt. Hat nicht mehr viele Jahre bis zur - hoffentlich eher eintretenden Rente. Scheint etwas in ihrem Leben kompensieren zu müssen. Wird vor Kunden "Omi" genannt.
Wenn ihr jetzt denkt: Creepy SHIT! W T F ?! ... wie bereits erwähnt, das ist noch lange nicht die Spitze des Eisberges.
Doch die Frage, welche man sich stellen sollte:
Wieso verleugnet Patty - um jeden Preis- ihre echte Familie? Wie fühlen sich ihre Eltern dabei? Wieso lassen die sie mit ü 40 Frauen abhängen? Abends weggehen und unternehmen nichts?
Fragen über Fragen...
Seit gespannt auf morgen :D
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In der Hölle Teil I
discret_leaker, 20:15h
Willkommen zu meinem allerersten Beitrag in diesem Blog.
Dieser Blog soll eine Art seelische Entlastung meiner seits darstellen. Ich schreibe hier über eine reale Begebenheit und verarbeite so meine Gefühle und inneren Konflikte bzw. meine angestaute Wut.
Nun gut. Wo fang ich nur an?
Hier geht es einzig und allein um Patty.
Patty ist eine junge Frau und 19 Jahre alt. Patty hat lange braune Haare und eine eher rundliche Figur. Sie hat gerade ihr Fachabitur abgeschlossen und fängt jetzt eine Ausbildung an.
Und genau da harke ich nun ein:
Patty arbeitet schon seit Jahren in unserem Laden. Vor ca. 3 Jahren wollte sie ihr Taschengeld und ihre Kontakte aufstocken. Also wenn man so schon keine Freunde findet - weder in der Schule, noch im World Wide Web- dann sucht man sich eben einen Job. Die Menschen auf der Arbeit haben schließlich keine Chance ihr zu entkommen, denn anders wie in der Schule, dauert ein Arbeitstag nunmal deutlich länger.
Alles begann eigentlich ganz normal und harmlos. Sie arbeitete nun bei uns, war folglich auch eine von uns (corporate identity). Sie war stets höflich und freundlich. Nach etlichen Monaten jedoch änderte sich dies. Nach und nach kam das echte Gesicht zum Vorschein, denn lang kann man eine Rolle nicht spielen, die noch so gute Masken wird früher oder später fallen, so will es das Leben.
Ihre Art wurde zunächst geprägt von Dominanz. Sie liebte es Macht zu haben und ausüben zu können. Anderen Aufgaben geben, sagen was andere tun sollen, über andere lästern und herziehen hinter deren Rücken? TOTAL IHR DING.
Durch Ihre Art machte sie sich jedoch nicht nur Freunde auf der Arbeit, ganz im Gegenteil. Durch die Konjunktur hatten wir eine Einstellsperre. Das vorhandene Personal musste dichter zusammen rücken und Patty, die nun schon recht lange im Unternehmen war, bekam mehr Verantwortung. Klingt erst mal super, hieß aber eigentlich nur: Der Chef hat jemand dummes gefunden, der für wenig Geld mehr arbeitet.
Doch sie nutzte ab dem Zeitpunkt jede nur mögliche Gelegenheit andere Mitarbeiter zu schikanieren und diesen eins rein zu würgen.
Hier zwei Beispiele:
1. Eine junge Mitarbeiterin meldete sich am Vormittag krank. Abends ging sie wohl auf die Geburtstagsfeier ihrer besten Freundin und die dort aufgenommenen Bilder wurden im Social Media Bereich gepostet.
Patty die ihre Aufgabe als "beste Mitarbeiterin EVER" sehr ernst nahm und die Krankmeldung schon am Vormittag infrage stellte, durchsuchte akribisch das Internet. Bis sie fündig wurde. Nach etlichen Recherchen und Freunde-über-Freunde gestalke fand sie das belastende Material, nach dem sie nun schon Stunden gesucht hat.
Am nächsten Tag hört man nur die Durchsage "Frau Mayer (Name geändert) ins Büro bitte!" . Das verhieß nichts Gutes. Nach geschlagenen 20 min durfte sie das Büro und die Firma verlassen. Ihr Weg in dieser Firma endete mit Bildern, welche Patty dem Chef in Whatsapp hat zukommen lassen.
>>1 Strike<<
2. Eine andere junge Mitarbeiterin, welche gerade 16 Jahre alt war und sich nur das Taschengeld etwas aufbessern wollte, wurde ebenfalls Opfer von Patty.
Stella (Name verändert) ist leidenschaftliche Tänzerin. Sie hat viele Turniere, welche in der Altersklasse logischerweise an den Wochenenden stattfinden.
Unser Geschäft hat jedoch auch Samstags für die Kunden seine Pforten geöffnet.
Stella hat sich in der Regel, die Arbeitszeiten so einteilen lassen, dass sie samstags an ihren Turnieren teilnehmen konnte, denn sie war wirklich gut.
Doch dies blieb auch Patty nicht vorenthalten.
Patty musste also einen Weg finden, die neue Kollegin, welche ihrer Meinung nach anscheinend zu viele Samstage freibekam und nicht ihr Leben für die Firma opferte aus dem Weg zu räumen.
Patty entschied ihrem Glück etwas nach zu helfen und setzte alles daran, dass alle anderen außer Stella samstags freibekommt. Ihr Plan ging auf. Stella versuchte etliche Wochen vergeblich mit anderen kollegen zu tauschen, jedoch erfolglos. An dem Turnier des Jahres, auf welches sie mit ihrer Gruppe so viele Monate hingearbeitet hat, konnte sie laut Arbeitsplan nicht teilnehmen, auch alle Tauschversuche blieben erfolglos. Also entschied sich Stella für ihren Traum und gegen die Firma. Sie erschien nicht auf der Arbeit.
Am nächsten Montag ist auch sie im Büro gewesen und verließ die Firma.
>> 2 Strike<<
LEIDER gibt es an dieser Stelle noch unzählige weitere Beispiele, wie skrupellos Patty wirklich ist. Doch dazu morgen mehr.
Hinweis:
Diese Story basiert auf einer wahren Begebenheit.
Alle Namen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen verändert.
Dieser Blog soll eine Art seelische Entlastung meiner seits darstellen. Ich schreibe hier über eine reale Begebenheit und verarbeite so meine Gefühle und inneren Konflikte bzw. meine angestaute Wut.
Nun gut. Wo fang ich nur an?
Hier geht es einzig und allein um Patty.
Patty ist eine junge Frau und 19 Jahre alt. Patty hat lange braune Haare und eine eher rundliche Figur. Sie hat gerade ihr Fachabitur abgeschlossen und fängt jetzt eine Ausbildung an.
Und genau da harke ich nun ein:
Patty arbeitet schon seit Jahren in unserem Laden. Vor ca. 3 Jahren wollte sie ihr Taschengeld und ihre Kontakte aufstocken. Also wenn man so schon keine Freunde findet - weder in der Schule, noch im World Wide Web- dann sucht man sich eben einen Job. Die Menschen auf der Arbeit haben schließlich keine Chance ihr zu entkommen, denn anders wie in der Schule, dauert ein Arbeitstag nunmal deutlich länger.
Alles begann eigentlich ganz normal und harmlos. Sie arbeitete nun bei uns, war folglich auch eine von uns (corporate identity). Sie war stets höflich und freundlich. Nach etlichen Monaten jedoch änderte sich dies. Nach und nach kam das echte Gesicht zum Vorschein, denn lang kann man eine Rolle nicht spielen, die noch so gute Masken wird früher oder später fallen, so will es das Leben.
Ihre Art wurde zunächst geprägt von Dominanz. Sie liebte es Macht zu haben und ausüben zu können. Anderen Aufgaben geben, sagen was andere tun sollen, über andere lästern und herziehen hinter deren Rücken? TOTAL IHR DING.
Durch Ihre Art machte sie sich jedoch nicht nur Freunde auf der Arbeit, ganz im Gegenteil. Durch die Konjunktur hatten wir eine Einstellsperre. Das vorhandene Personal musste dichter zusammen rücken und Patty, die nun schon recht lange im Unternehmen war, bekam mehr Verantwortung. Klingt erst mal super, hieß aber eigentlich nur: Der Chef hat jemand dummes gefunden, der für wenig Geld mehr arbeitet.
Doch sie nutzte ab dem Zeitpunkt jede nur mögliche Gelegenheit andere Mitarbeiter zu schikanieren und diesen eins rein zu würgen.
Hier zwei Beispiele:
1. Eine junge Mitarbeiterin meldete sich am Vormittag krank. Abends ging sie wohl auf die Geburtstagsfeier ihrer besten Freundin und die dort aufgenommenen Bilder wurden im Social Media Bereich gepostet.
Patty die ihre Aufgabe als "beste Mitarbeiterin EVER" sehr ernst nahm und die Krankmeldung schon am Vormittag infrage stellte, durchsuchte akribisch das Internet. Bis sie fündig wurde. Nach etlichen Recherchen und Freunde-über-Freunde gestalke fand sie das belastende Material, nach dem sie nun schon Stunden gesucht hat.
Am nächsten Tag hört man nur die Durchsage "Frau Mayer (Name geändert) ins Büro bitte!" . Das verhieß nichts Gutes. Nach geschlagenen 20 min durfte sie das Büro und die Firma verlassen. Ihr Weg in dieser Firma endete mit Bildern, welche Patty dem Chef in Whatsapp hat zukommen lassen.
>>1 Strike<<
2. Eine andere junge Mitarbeiterin, welche gerade 16 Jahre alt war und sich nur das Taschengeld etwas aufbessern wollte, wurde ebenfalls Opfer von Patty.
Stella (Name verändert) ist leidenschaftliche Tänzerin. Sie hat viele Turniere, welche in der Altersklasse logischerweise an den Wochenenden stattfinden.
Unser Geschäft hat jedoch auch Samstags für die Kunden seine Pforten geöffnet.
Stella hat sich in der Regel, die Arbeitszeiten so einteilen lassen, dass sie samstags an ihren Turnieren teilnehmen konnte, denn sie war wirklich gut.
Doch dies blieb auch Patty nicht vorenthalten.
Patty musste also einen Weg finden, die neue Kollegin, welche ihrer Meinung nach anscheinend zu viele Samstage freibekam und nicht ihr Leben für die Firma opferte aus dem Weg zu räumen.
Patty entschied ihrem Glück etwas nach zu helfen und setzte alles daran, dass alle anderen außer Stella samstags freibekommt. Ihr Plan ging auf. Stella versuchte etliche Wochen vergeblich mit anderen kollegen zu tauschen, jedoch erfolglos. An dem Turnier des Jahres, auf welches sie mit ihrer Gruppe so viele Monate hingearbeitet hat, konnte sie laut Arbeitsplan nicht teilnehmen, auch alle Tauschversuche blieben erfolglos. Also entschied sich Stella für ihren Traum und gegen die Firma. Sie erschien nicht auf der Arbeit.
Am nächsten Montag ist auch sie im Büro gewesen und verließ die Firma.
>> 2 Strike<<
LEIDER gibt es an dieser Stelle noch unzählige weitere Beispiele, wie skrupellos Patty wirklich ist. Doch dazu morgen mehr.
Hinweis:
Diese Story basiert auf einer wahren Begebenheit.
Alle Namen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen verändert.
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